為(wei)進(jin)一步加強(qiang)公司人(ren)才隊(dui)伍(wu)建設，提升領導干部(bu)團結協作意識和(he)綜合(he)能力素質，打造公司卓(zhuo)越中層管理團隊(dui)，5月(yue)24日至26日，中(zhong)國十五(wu)冶舉辦2024年(nian)中(zhong)層(ceng)及以上領導(dao)干部集中(zhong)培訓。

      此(ci)次培(pei)訓班(ban)采取體驗式教學和(he)素(su)質拓展方式，設置了破冰之旅、沙場點兵、孤島求生、沙漠掘金、七巧板、揚帆(fan)起航等課程(cheng)。

      培訓(xun)在破(po)(po)冰之旅中拉(la)開序幕，通過組建(jian)團隊(dui)、分(fen)組互動、隊(dui)列(lie)訓(xun)練、集(ji)中展示(shi)，學(xue)(xue)員(yuan)們迅速融入新(xin)的(de)集(ji)體，進(jin)入訓(xun)練狀(zhuang)態，營造出熱(re)烈的(de)氛圍；沙(sha)場點兵環(huan)(huan)節，學(xue)(xue)員(yuan)通過體驗司令官、指揮官、士兵三種(zhong)角色，鍛煉了(le)(le)有效(xiao)溝(gou)(gou)通、團隊(dui)合作(zuo)(zuo)和(he)(he)高效(xiao)執(zhi)行；孤島(dao)求生(sheng)環(huan)(huan)節，學(xue)(xue)員(yuan)們圍繞(rao)救(jiu)援和(he)(he)生(sheng)存主(zhu)題，集(ji)中智(zhi)慧、破(po)(po)解難(nan)題，體驗到了(le)(le)時間管理(li)技巧、信息(xi)溝(gou)(gou)通共(gong)享(xiang)、打破(po)(po)慣性思維、培養創新(xin)思維的(de)重要性；沙(sha)漠掘金環(huan)(huan)節,分(fen)12個小組進(jin)行管理(li)沙(sha)盤模擬，每名學(xue)(xue)員(yuan)擔任組織(zhi)內部不(bu)同管理(li)角色，圍繞(rao)PDCA循(xun)環(huan)(huan)，進(jin)行目標選擇、計劃制(zhi)定、項目管理(li)、團隊(dui)協作(zuo)(zuo)和(he)(he)資源配置(zhi)實操訓(xun)練，全力實現組織(zhi)目標；七巧板(ban)環(huan)(huan)節，通過完成一(yi)系列(lie)的(de)復雜(za)任務，進(jin)一(yi)步強化了(le)(le)學(xue)(xue)員(yuan)系統思維、全局觀念、溝(gou)(gou)通意識、資源共(gong)享(xiang)、合作(zuo)(zuo)競爭、創新(xin)精神和(he)(he)科學(xue)(xue)思維；揚(yang)帆遠航環(huan)(huan)節，學(xue)(xue)員(yuan)積極策劃、分(fen)工協作(zuo)(zuo)、相互配合，搭建(jian)起3艘大船，舉(ju)行了(le)(le)起航儀式，增強了(le)(le)團隊(dui)凝聚力和(he)(he)戰(zhan)斗力。

      結(jie)(jie)業(ye)儀(yi)式上(shang)，每名學(xue)員分(fen)享了參訓體會，公司黨委書記、董事長(chang)(chang)梁磊進行活動總(zong)結(jie)(jie)，他強調(diao)，要勇于擔當、善于作(zuo)為(wei)，發(fa)揮(hui)領導(dao)干(gan)部中(zhong)流砥柱(zhu)作(zuo)用；要加強學(xue)習(xi)、取(qu)長(chang)(chang)補短，不斷(duan)提(ti)升綜合能力(li)素質，打造(zao)一支懂業(ye)務、精管理、善合作(zuo)的(de)干(gan)部隊(dui)伍；要把(ba)握(wo)方向(xiang)、團結(jie)(jie)一致，加強計劃(hua)、溝通(tong)和執(zhi)行，勇于克(ke)難攻堅，為(wei)公司高質量發(fa)展貢獻(xian)應有力(li)量。

      培訓(xun)(xun)期間，全體參訓(xun)(xun)學(xue)(xue)員為兩名過生日的學(xue)(xue)員舉辦了集(ji)體生日。

      公司領導(dao)班子成員、中(zhong)層領導(dao)干部共(gong)105人(ren)參(can)加(jia)培訓。

梁磊進行活(huo)動總結