中國(guo)有色集(ji)團牢固樹立大抓基(ji)層的(de)鮮明導向(xiang)，充分發揮基(ji)層黨支(zhi)部(bu)(bu)的(de)戰(zhan)斗堡壘和(he)黨員先鋒(feng)模范(fan)作用(yong)(yong)，各基(ji)層單位黨支(zhi)部(bu)(bu)牢牢把握主(zhu)題教(jiao)育(yu)總要求(qiu)，以深化落實習(xi)近平總書記對集(ji)團公(gong)司三(san)次(ci)重要指示批示精神(shen)為主(zhu)線，以增強黨組織(zhi)政治(zhi)功(gong)能和(he)組織(zhi)功(gong)能為目標，以基(ji)層黨建提(ti)質增效(xiao)“七(qi)抓”工程(cheng)為抓手，堅持(chi)學思(si)用(yong)(yong)貫通、知(zhi)信行統一(yi)，把(ba)學和做結合起來(lai)，把(ba)查和改貫通(tong)起來(lai)，推動集團(tuan)公(gong)司主題教育走深走實、見(jian)行見(jian)效。

深學細(xi)悟學思想

原原本(ben)本(ben)學，認(ren)認(ren)真(zhen)真(zhen)悟。中國(guo)有色集團各基層黨(dang)支部緊(jin)緊(jin)圍繞學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平(ping)新時代中國(guo)特色社(she)會(hui)主義(yi)思(si)想這個根本(ben)任務，緊(jin)扣習(xi)近(jin)平(ping)總(zong)書記三次重(zhong)要指示(shi)批示(shi)精神，通過“三會一(yi)課”、主題(ti)黨日、交(jiao)流研(yan)討、現場培訓(xun)等形式(shi)，引導(dao)廣大黨(dang)員讀原著(zhu)、學原文、悟原理(li)，從思(si)想上正本清源(yuan)、固本培(pei)元，進一步(bu)增進黨(dang)員對黨(dang)的創新理(li)論的政治認(ren)同、思(si)想認(ren)同、理(li)論認(ren)同、情(qing)感認(ren)同，確保(bao)學習教育取得實效。

集團公司審計部黨(dang)支部深入學習貫徹習近(jin)平(ping)總(zong)書(shu)記在(zai)二(er)十屆中(zhong)央審計(ji)委員會(hui)第(di)一(yi)次會(hui)議上(shang)發表(biao)的(de)重要講話精神，教育全體黨(dang)員自覺提高(gao)政(zheng)治站(zhan)位(wei)，聚(ju)焦主責主業，履行監(jian)督職責，真正做(zuo)到黨(dang)中(zhong)央重大決策(ce)部署到哪里，審計(ji)監(jian)督就跟(gen)進到哪里，以高(gao)質量審計(ji)促進集團公司高(gao)質量持續健康(kang)發展(zhan)。集(ji)團公司財務部(bu)黨支部(bu)堅持線(xian)上與線(xian)下相結(jie)合，認(ren)真學(xue)習習近平(ping)新時代中國特色社會(hui)主義思想，組織全體黨員(yuan)(yuan)拓(tuo)展學(xue)習習近平(ping)總書(shu)記(ji)在(zai)黨中央第二十屆中央財經委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、中央審計委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)、中央安全委(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)講話精神等，支部學(xue)習更加系統(tong)化、規范化、體系化。有色財務公司黨支部充分(fen)發揮領導班(ban)子“頭(tou)雁效應”，通過(guo)帶頭(tou)領學和集(ji)中(zhong)自學等方式，學好用好指定(ding)書(shu)目，跟進學習(xi)習(xi)近平總書(shu)記(ji)最新重(zhong)要講(jiang)話和文章，不斷深化對習(xi)近平新時代中(zhong)國特色社會主義思想的理解(jie)，切實把黨的創(chuang)新理論(lun)貫穿(chuan)到日(ri)常工作中(zhong)的各個方面(mian)。中(zhong)色(se)桂林院地(di)質事業部黨總支推進(jin)“思(si)想再解放”，明確了總體發展思(si)路，提出(chu)“提升(sheng)實力+科技(ji)(ji)創新”，雙輪驅動轉型發展理念，以(yi)“綠色地礦”為引領(ling)(ling)，增強內生動力，提升(sheng)綜合實力，加快科技(ji)(ji)創新，優化產業結構，拓寬(kuan)發展領(ling)(ling)域(yu)。中色紅透山紀委黨支部采取“坐下來”集中(zhong)學與“走(zou)出(chu)去”實踐(jian)悟相(xiang)結合，組(zu)織“純潔(jie)思想(xiang)·錘(chui)煉(lian)黨(dang)性”主題黨(dang)日(ri)活(huo)動和“重(zhong)走(zou)抗聯路·奮(fen)進(jin)新征(zheng)程(cheng)”活動，重(zhong)溫入學誓(shi)詞，開(kai)展義務(wu)勞動，接受(shou)革命(ming)教(jiao)育洗禮，引導紀檢干部錘煉紀律部隊的“忠誠本色”。中色發展黨支部利用線上(shang)學習資(zi)源“擴展學”，通過(guo)“國資(zi)e學”在線學習平臺，組(zu)織中層干部參加黨的二十大精神網(wang)絡(luo)培訓班，面(mian)向全體黨員開展主題教育(yu)網(wang)絡(luo)培訓班，實現公司黨員干部學習全覆蓋。

凝心鑄魂(hun)強(qiang)黨(dang)性

層層壓責任，層層抓落實。集團公司各基層黨支部突出關鍵少數帶動和基(ji)層組織實施兩個重點，抓實黨(dang)委書(shu)記和黨(dang)支部書(shu)記責(ze)任，強(qiang)化黨(dang)員領導干(gan)部“跟我(wo)上”的思想自覺和行(xing)動自覺，讓人(ren)人(ren)肩上有任(ren)務、個(ge)個(ge)身(shen)上有任(ren)務，確保(bao)主題教(jiao)育(yu)責任(ren)到(dao)人(ren)、任(ren)務到(dao)人(ren)，從(cong)嚴從(cong)實推(tui)進。各級黨員干(gan)部在(zai)思想(xiang)洗(xi)禮中自覺增強黨性修(xiu)養，干(gan)在(zai)前(qian)、走在(zai)先，營(ying)造出比(bi)學(xue)趕超的濃厚氛(fen)圍。

集(ji)團公(gong)司辦(ban)公(gong)室黨支(zhi)部組織參(can)(can)觀中國(guo)共產(chan)黨(dang)歷(li)史展覽館，重溫入黨(dang)誓詞(ci)，表達(da)對黨(dang)的(de)忠誠和(he)信仰；通過參(can)(can)觀學習，全體黨(dang)員(yuan)深(shen)刻(ke)認(ren)識了黨(dang)的(de)艱辛歷(li)程、偉大歷(li)史和(he)光(guang)輝成就，增強(qiang)了作為(wei)黨(dang)員(yuan)的(de)榮譽感和(he)自豪感，更加堅定了理想信念和(he)為(wei)人(ren)民服(fu)務(wu)的(de)初心。中(zhong)色平桂(gui)桂(gui)華(hua)成公司保衛黨支部開展“行走黨課(ke)”擴展黨課(ke)學習陣地(di)，幫(bang)助黨員干部處處學思想(xiang)；通過“四(si)聯系四(si)服務”黨建工(gong)作機(ji)制(zhi)，抓(zhua)準抓(zhua)好各項護(hu)礦保衛工(gong)作的切入點和著力點，從源頭封堵盜采(cai)，展現“亮身(shen)份、顯承諾、嚴履職、創佳績”的護(hu)礦精神。中色沈礦(kuang)赤峰大井子礦(kuang)業二礦(kuang)黨支(zhi)部通過學習習近平(ping)總書記對黨風和反腐敗工作的(de)重(zhong)要指(zhi)示精(jing)神，觀看(kan)警示片(pian)，教育引導(dao)黨員干(gan)部(bu)把個人看(kan)得更輕一(yi)些(xie)，把組織看(kan)得更重(zhong)一(yi)些(xie)，把待遇看(kan)得更輕一(yi)些(xie)，把工作看(kan)得更重(zhong)一(yi)些(xie)，盡(jin)心盡(jin)力(li)做好職工群眾(zhong)的(de)“服務員”。中色(se)大冶安環部黨支(zhi)部全面梳(shu)理數字(zi)礦山(shan)建(jian)設的(de)各種需求(qiu)、各個環(huan)(huan)節，在保(bao)證既定目標的(de)同(tong)時，將(jiang)安全環(huan)(huan)保(bao)思想和科技興安環(huan)(huan)三年行動全面融入數字(zi)化礦山(shan)建(jian)設工(gong)(gong)作，做(zuo)到公司(si)中心工(gong)(gong)作和部門核心工(gong)(gong)作的(de)“兩(liang)(liang)手抓兩(liang)(liang)手都要硬”，貫徹好公司(si)黨委的(de)決策部署。中色國貿(mao)總部(bu)第一聯合黨支(zhi)部(bu)組織(zhi)全體黨(dang)員和積極分子(zi)分批次參與了研學實踐，走進井岡(gang)山接受革命傳(chuan)統教育，賡續(xu)紅色血(xue)脈；前往北京延(yan)安(an)文化展(zhan)館開展(zhan)黨(dang)日活動，重溫入(ru)黨(dang)誓詞，接受愛(ai)國主(zhu)義(yi)教育、弘揚延(yan)安(an)精神。

以學(xue)促干重實踐

中國有色(se)集團各基層(ceng)黨支部(bu)教育(yu)引導各級(ji)黨員(yuan)干部(bu)著力(li)在“重實踐(jian)”上下功(gong)夫，結合調查研究和專題(ti)黨(dang)課等(deng)，持續全面推進學習貫徹習近(jin)平新時代中國特(te)色社會主義思想(xiang)主題(ti)教育向縱(zong)深(shen)開展(zhan)，匡正干(gan)的(de)導向，增強干(gan)的(de)動(dong)力，形(xing)成(cheng)干(gan)的(de)合(he)力，推動(dong)在以學促干(gan)上取得實實在在的(de)成(cheng)效。

集團公司(si)投資礦(kuang)勘部黨支(zhi)部堅持(chi)以并(bing)購為(wei)主、勘查為(wei)輔，大(da)力推動海外資源“拓展(zhan)(zhan)行動”，落實贊(zan)比(bi)亞C項(xiang)目(mu)財稅、法(fa)律補充盡調工作；持(chi)續開展(zhan)(zhan)項(xiang)目(mu)研(yan)究評(ping)價(jia)工作，深入哈(ha)薩克斯(si)坦(tan)開展(zhan)(zhan)項(xiang)目(mu)考(kao)察和研(yan)究，完成(cheng)多個方(fang)案(an)的對比(bi)研(yan)究及(ji)報(bao)告，為(wei)后續項(xiang)目(mu)決策提供(gong)堅強(qiang)支撐。集團公司紀委(wei)黨(dang)支部將理論學習與業務(wu)工作緊(jin)密結(jie)合，堅(jian)持目(mu)標導(dao)向(xiang)、問題(ti)導(dao)向(xiang)，先后赴13家境外出(chu)資(zi)企業和5家境內企業開展調研，深入(ru)了解(jie)生產經營、改(gai)革發展、中央環保督察整(zheng)改(gai)、安(an)全(quan)生產和廉潔(jie)風險(xian)防控(kong)情況，推動(dong)發現(xian)問題(ti)在一線(xian)(xian)、問題(ti)解(jie)決在一線(xian)(xian)。集團公司工(gong)程(cheng)管(guan)理部黨支部堅持把工(gong)程(cheng)業務板(ban)塊(kuai)高質量發展(zhan)放在(zai)首要位置，把重(zhong)點(dian)(dian)(dian)建設項(xiang)目監管(guan)中的(de)熱點(dian)(dian)(dian)和難點(dian)(dian)(dian)問題作為黨建工(gong)作的(de)切(qie)入點(dian)(dian)(dian)，不斷加強項(xiang)目管(guan)理、合規管(guan)理，上半年深(shen)入項(xiang)目現(xian)場(chang)和工(gong)程(cheng)承包(bao)類業務現(xian)場(chang)調研20余次(ci)，完成高質量調研報告5篇(pian)。中色創(chuang)新研究(jiu)院（天津）中色新材第二黨支(zhi)部將學(xue)習與實踐相結合，在生產過程中(zhong)不斷(duan)嘗試創(chuang)新(xin)，由黨員和入黨積極分子帶領職工攻(gong)堅克(ke)難改進工藝，提高(gao)產品(pin)質(zhi)量，保證產品(pin)工期，為公司開拓市場與高(gao)質(zhi)量發展，提供技術支(zhi)持與堅強后盾。中色金晟黨(dang)支部制定《2023年貫徹(che)落(luo)實習近平(ping)總(zong)(zong)書記指(zhi)示(shi)(shi)(shi)批(pi)(pi)示(shi)(shi)(shi)十大工作(zuo)要點》，領導干部圍(wei)繞深化落(luo)實習近平(ping)總(zong)(zong)書記三次重要指(zhi)示(shi)(shi)(shi)批(pi)(pi)示(shi)(shi)(shi)精神、金晟e保大健康對接、增(zeng)強公(gong)司財務(wu)管控(kong)三個方(fang)面(mian)深入開(kai)展調(diao)查研(yan)究，找準問題癥結(jie)，舉(ju)一(yi)反三形成解決措(cuo)施(shi)。中(zhong)色股份工程(cheng)管理部(bu)黨支部(bu)結合勞(lao)模精(jing)神(shen)(shen)(shen)和工匠精(jing)神(shen)(shen)(shen)評選(xuan)，開(kai)展“弘(hong)揚勞(lao)模精(jing)神(shen)(shen)(shen)、凝聚奮進(jin)力量(liang)”學先進(jin)、找差距(ju)活(huo)動，通過(guo)思想、學習、工作(zuo)、生活(huo)、安(an)全“五互助”大(da)談心和爭創先進(jin)部門爭當(dang)(dang)優秀員工“雙爭”評選(xuan)，讓黨員在(zai)(zai)工作(zuo)崗(gang)位上踐(jian)行初心使命，在(zai)(zai)破解工程管理難題(ti)，爭當(dang)(dang)業(ye)務能手上擔(dan)當(dang)(dang)作(zuo)為。

踔厲(li)奮發建新(xin)功

奔著問題(ti)去，結合實(shi)際查，建章(zhang)立制改(gai)。集團公司(si)各基層黨支部緊扣主題(ti)教育(yu)目標任務，堅持補短板、強弱項，在推(tui)動發(fa)展、問題(ti)檢視、整改(gai)整治中(zhong)問工作(zuo)質(zhi)量，轉工作(zuo)作(zuo)風，見工作(zuo)成效(xiao)，進一步厘清了發(fa)展思路，明晰(xi)了發(fa)展戰(zhan)略，切實(shi)將組織(zhi)優勢轉化為企業發(fa)展優勢，確(que)保主題(ti)教育(yu)落實(shi)落細(xi)。

集團公司安全環保部黨支部扎實推(tui)進礦山智能化(hua)建設和(he)科技(ji)興安環促進綠色高質量發(fa)展三年行動，先后赴杏山(shan)鐵礦(kuang)(kuang)、三山(shan)島(dao)金礦(kuang)(kuang)、華(hua)為公司、凡口鉛鋅礦(kuang)(kuang)等企業進行對標(biao)學習，組(zu)織召開第一階段中(zhong)色(se)紅透山、中(zhong)色(se)白礦、中(zhong)色(se)大冶(ye)豐山銅(tong)礦和銅(tong)山口(kou)礦等4座礦山(shan)智能化建設和科技興安環(huan)三年行動調研診斷(duan)報告中期(qi)匯報會(hui)，提(ti)高調研診斷(duan)工作質量和實效。中色東方(fang)鈹(pi)材(cai)研究所黨支部開展“6+X專項行(xing)動”，依托“大學(xue)習、大融合、大提升”行(xing)動，積(ji)極推進“五(wu)抓五(wu)帶(dai)頭(tou)”黨建工作與生產經營(ying)融合發展項目化建設，上半年鈹材研究所主營(ying)業務(wu)收入、利潤再創(chuang)歷(li)史新高，“六個增效”措施效果顯(xian)著(zhu)，累計(ji)實現(xian)創(chuang)效3139萬元。中色奧(ao)博特板帶、銅(tong)箔黨(dang)支(zhi)部聚焦新材料領域，積極推(tui)進(jin)產品結構調整(zheng)和轉型(xing)升級，堅(jian)持對標一流、爭(zheng)創一流、引(yin)領發展的“三步走”戰(zhan)略，根據終端產業鏈需求(qiu)，延伸研發合作(zuo)領域，切入特斯(si)拉終端，實現創新研發與生產并進(jin)，上半年完成年產銷量(liang)的50%以上。中色鑫(xin)誠第四黨(dang)支(zhi)部(bu)與廣(guang)聯(lian)達咨(zi)詢有限公(gong)司(si)建立教學培訓(xun)戰略協(xie)作(zuo)伙伴關系，通過(guo)教學培訓(xun)平臺，及時更(geng)新(xin)員工對新(xin)規范及新(xin)技術的應(ying)用能力，以滿足公(gong)司(si)的業(ye)務拓展，增強公(gong)司(si)的核心(xin)競爭力。中色十五(wu)冶(ye)機關黨(dang)支部突出成果轉化促發展(zhan)，組織業(ye)務部門(men)開(kai)展(zhan)專題突破，圍(wei)繞“六個增效”專(zhuan)項行(xing)動制定(ding)措(cuo)施31項，按月(yue)督(du)查督(du)辦(ban)，上(shang)半年累計增效1.11億元；大力開(kai)展科技創新工作(zuo)，上(shang)半年獲得授權(quan)專(zhuan)利5項，部級(ji)QC成果(guo)獎14項，立項112項(xiang)企業科研(yan)項(xiang)目，11項(xiang)技術(shu)通(tong)過有(you)色建設協會(hui)工法關鍵技術(shu)鑒定，其中4項(xiang)技術(shu)達國內(nei)先(xian)進水平。