7月27日，中國十五冶(ye)黨(dang)委(wei)組(zu)(zu)織召開主題(ti)教育調(diao)研(yan)(yan)(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)交(jiao)流(liu)研(yan)(yan)(yan)討(tao)(tao)會，深(shen)入(ru)(ru)學(xue)習貫(guan)徹(che)習近平總書記(ji)關于調(diao)查(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)的(de)重要論述和集團公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)關于深(shen)入(ru)(ru)開展主題(ti)教育調(diao)查(cha)調(diao)研(yan)(yan)(yan)工作(zuo)(zuo)的(de)有關要求，交(jiao)流(liu)調(diao)研(yan)(yan)(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)、研(yan)(yan)(yan)討(tao)(tao)工作(zuo)(zuo)思路、推動(dong)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)轉化。公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)書記(ji)、董事(shi)長梁磊主持會議并講話。集團公(gong)司(si)黨(dang)委(wei)主題(ti)教育第二(er)巡(xun)回指導(dao)(dao)組(zu)(zu)組(zu)(zu)長高順清、成(cheng)(cheng)(cheng)員戚(qi)祚(zuo)銘到會指導(dao)(dao)。

      會議通報(bao)了中國十五(wu)冶黨委自主題教育(yu)啟動(dong)以來，開(kai)展調查(cha)研究工(gong)作的總體情況。會上，公(gong)司領導班子成員分(fen)別(bie)圍繞“礦山業務發展(zhan)、印尼片區業務發展(zhan)、人力資源(yuan)建設、重點區域市場開發、紀檢組織建設、資金管理(li)、采購業務(wu)管理(li)、項目(mu)履約管理(li)”等8個調(diao)研(yan)主(zhu)(zhu)題，堅持運用習近平(ping)新時代(dai)中國特色社會主(zhu)(zhu)義思想的立場觀點方法，突出目(mu)標導(dao)向、問題導(dao)向、結果導(dao)向，進行了調(diao)研(yan)成果交流研(yan)討，共同探(tan)尋推動(dong)公司高(gao)質(zhi)量發展的思路辦法和對(dui)策(ce)舉(ju)措。

      會議指出，這次主(zhu)題教育調研(yan)是(shi)一(yi)次思想的(de)(de)再解放和認識的(de)(de)再提升，公(gong)司上下對(dui)“兩(liang)個確立”決定(ding)性意義的(de)(de)領悟更(geng)加(jia)(jia)深刻(ke)，對(dui)習近平(ping)新時代中國特色社(she)會主(zhu)義思(si)想的(de)(de)真(zhen)理(li)力量和實(shi)踐偉力體(ti)會更(geng)加(jia)(jia)深切，對(dui)深化落實(shi)習近平(ping)總書記三次重要(yao)指示批示精神的(de)(de)理(li)解更(geng)加(jia)(jia)深入，對(dui)回答(da)好(hao)“立足(zu)有色、跳(tiao)出有色”重大課題(ti)、推動(dong)高(gao)質量發展(zhan)目標路徑(jing)的(de)(de)思(si)路更(geng)明、措施更(geng)實(shi)、信心更(geng)足(zu)，此次主(zhu)題(ti)教育調研達到了預期目的(de)(de)、收到了良(liang)好(hao)效果。梁磊指出，公司各(ge)級(ji)黨組織要(yao)牢牢把握“以學(xue)(xue)鑄魂、以學(xue)(xue)增(zeng)智、以學(xue)(xue)正(zheng)風、以學(xue)(xue)促干”的根本任務，全(quan)力(li)做(zuo)好調(diao)(diao)(diao)查(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)“后半篇文章”。要(yao)持續(xu)強化理(li)論(lun)武裝，學(xue)(xue)思(si)踐悟，增(zeng)強本領，從黨(dang)的科學(xue)(xue)理(li)論(lun)中悟規律(lv)、明方(fang)向、學(xue)(xue)方(fang)法(fa)、增(zeng)智慧，著(zhu)力(li)提升政治能(neng)力(li)、思(si)維能(neng)力(li)、實(shi)踐能(neng)力(li)。要(yao)持續(xu)深化調(diao)(diao)(diao)查(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)，把調(diao)(diao)(diao)查(cha)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)工作同中心(xin)工作結合(he)起來，在細(xi)化調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)選題、優化調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)方(fang)式、實(shi)化調(diao)(diao)(diao)研(yan)(yan)(yan)成果上(shang)下功夫，建立(li)常態化長效機制，推動(dong)公司實(shi)現高質(zhi)量發展。要持續抓(zhua)好檢視整改(gai)，促(cu)進(jin)調研成果轉(zhuan)化，推動(dong)“問題清(qing)單”成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)為“成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)清(qing)單”，把調研成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)轉化運用的過程變成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)公司強黨建、抓改革、促發展、優治(zhi)理、防風險的過程。要(yao)持續加強統籌落實(shi)，壓實(shi)責任，全力(li)推進主題教育后續各項工作，認(ren)真(zhen)落實(shi)中央企業(ye)負責人研(yan)討班和兩級(ji)公司年中工作(zuo)會(hui)議(yi)精神，統一思想、明確方(fang)向、真(zhen)抓實(shi)干，全(quan)面完成(cheng)年度目標任務，以實(shi)實(shi)在在的業(ye)績來檢驗主(zhu)題教育成(cheng)效(xiao)。

      會議以(yi)“現(xian)場+視(shi)頻”形(xing)式(shi)召(zhao)開(kai)，公(gong)司(si)領導班子成員出席(xi)會議，總部機關各部門主要負責(ze)同志(zhi)、主題教育領導小(xiao)組辦(ban)公室有關成員(yuan)列席會(hui)議(yi)。（吳桂興(xing)）