1月21日，中國有色(se)集團召開(kai)2024年度(du)總部部門述職會議。集團公司黨委書記、董事(shi)長(chang)文崗出席(xi)會議并講話，黨委副(fu)書記、總經理張晉軍主(zhu)持會議。

會上，總部各部門認真總結報告過(guo)去一年的工作(zuo)成績(ji)，深入(ru)剖析工作(zuo)中存在的不足，并提出了2025年工作(zuo)計劃；集團(tuan)公(gong)司領導對分管部門和業務進行(xing)點評，肯定(ding)了(le)成績亮點、指出了(le)改進(jin)方向。

文崗在總結(jie)講話中(zhong)指(zhi)出(chu)，集團(tuan)總部要帶頭扎實開(kai)展“作風建設年”行動，每個(ge)部門都要結(jie)合工作實際制定務實措施，推動規劃(hua)目標(biao)任務(wu)順(shun)利實(shi)現。要提高對角色(se)定位的(de)認(ren)識，各方面都要體現央企(qi)總部的(de)素質、水平和形(xing)象(xiang)；要找準差距不足，不斷自我改造提升，從嚴要(yao)求、作(zuo)出表率，做到(dao)一日(ri)三省(sheng)吾身、見(jian)賢思齊；部(bu)門(men)負責(ze)人要(yao)(yao)(yao)會(hui)當(dang)領導(dao)、帶隊(dui)伍，職能(neng)(neng)工作上(shang)要(yao)(yao)(yao)主(zhu)動思(si)考、明(ming)晰方(fang)向(xiang)、擔當(dang)作為，部(bu)門(men)管理上(shang)要(yao)(yao)(yao)敢(gan)抓敢(gan)管、嚴管厚(hou)愛，既(ji)激勵先進(jin)、又鞭策后進(jin)；要(yao)(yao)(yao)增強專(zhuan)業能(neng)(neng)力、綜(zong)(zong)合(he)能(neng)(neng)力和學習能(neng)(neng)力，專(zhuan)業能(neng)(neng)力要(yao)(yao)(yao)體(ti)現在熟(shu)練掌握(wo)分管領域的政(zheng)策法規(gui)和業務知(zhi)識，依法合(he)規(gui)推(tui)進(jin)工作、干(gan)成事業，綜(zong)(zong)合(he)能(neng)(neng)力要(yao)(yao)(yao)體(ti)現在系(xi)(xi)統(tong)思(si)維(wei)和開闊(kuo)視野，謀劃工作要(yao)(yao)(yao)考慮周全、服務大局，學習能(neng)(neng)力要(yao)(yao)(yao)體(ti)現在持續學習、樂于學習，及時更新知(zhi)識體(ti)系(xi)(xi)；要(yao)(yao)(yao)嚴守工作紀(ji)律(lv)，遵紀(ji)守法、履職盡(jin)責(ze)，積極倡(chang)導(dao)健(jian)康向(xiang)上(shang)的生活態度和精神(shen)風貌，減少無謂消(xiao)耗(hao)、提高工作效率，對于優(you)秀(xiu)員工要(yao)(yao)(yao)給予更大平臺施展才(cai)能(neng)(neng)。

會議強調，2025年將迎來(lai)“十四五(wu)(wu)(wu)”規劃(hua)收官，同(tong)時為“十五(wu)(wu)(wu)五(wu)(wu)(wu)”謀篇布局，更(geng)(geng)高(gao)(gao)起點的工(gong)作(zuo)必然面臨(lin)更(geng)(geng)加嚴峻復雜的挑戰，集團上下要堅(jian)定信心、腳(jiao)踏實地，干字當(dang)頭、奮(fen)發有為，全力實現(xian)各項年度(du)工(gong)作(zuo)任(ren)務目標，更(geng)(geng)好履行“兩(liang)個(ge)主力軍”的使命責任(ren)，奮(fen)力譜寫推動集團公(gong)司高(gao)(gao)質量發展、加快(kuai)建設(she)世界一流企業的嶄新篇章。

集(ji)團公司領導班子成員、高級管理人員、各部門負責(ze)同志(zhi)參加會議。

（人力資源部供稿 作者：馬鐸）